Mission

ATLAS Erfolgs­geschichte

Standard Roboter Behandlung für den täglichen Einsatz in Ihrer Praxis.
  • 2025

    Dieser Anspruch an Innovation und Qualität in der Patientenversorgung treibt uns an – auch in Zukunft entwickeln wir unsere Lösungen kontinuierlich weiter, um medizinisches Fachpersonal weltweit bestmöglich zu unterstützen und die Versorgungsqualität nachhaltig zu verbessern.

  • 2025

    Heute steht ATLAS als Symbol dafür, wie sich Herausforderungen in zukunftsweisende Lösungen verwandeln lassen. Es erfüllt die hohen Anforderungen moderner chirurgischer Verfahren und unterstützt Ärztinnen und Ärzte dabei, eine sichere und verlässliche Patientenversorgung zu gewährleisten.

  • 2023

    Dank dieser Partnerschaft konnten anfängliche Ideen in ein praxistaugliches, zuverlässiges System überführt werden, das heute von medizinischen Fachkräften geschätzt wird und für sichere sowie konsistente Ergebnisse in verschiedenen Fachbereichen sorgt.

  • 2020

    Aus dieser Vision entstand eine enge Zusammenarbeit mit Dr. Timo Trüger, der wertvolle Erkenntnisse und fachliche Expertise in den Entwicklungsprozess einbrachte. Gemeinsam entwickelten sie eine Lösung, die sich schließlich zum ATLAS-System weiterentwickelte – eine Technologie, die unterstützende Robotik nutzt, um die Genauigkeit und Konsistenz chirurgischer Eingriffe, insbesondere in der Schmerztherapie, deutlich zu verbessern.

  • 2018

    ATLAS wurde durch den Bedarf an Lösungen für die anhaltenden Herausforderungen im Bereich Schmerztherapie gegründet – erstmals aufgezeigt durch Prof. Dr. Grönemeyer. Er erkannte früh die Grenzen bestehender Methoden, insbesondere im Hinblick auf Präzision und Reproduzierbarkeit bei der Schmerzbehandlung, und betonte die Notwendigkeit innovativer Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung.

37

Interventionen

30

Standorte

9250

Einsatzstunden im OP

19

Patente

Werte

  • Unabhängige Entscheidungen: Wir fördern eigenverantwortliches Handeln und stärken damit Qualität und Engagement im Team.
  • Flache Hierarchien: Kurze Wege und offene Kommunikation ermöglichen schnelle Entscheidungen und fördern Innovation.
  • Investition in Menschen: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden – für nachhaltigen Fortschritt in der Medizintechnik.
  • Vertrauen als Basis: Ein respektvoller, verlässlicher Umgang ist die Grundlage für starke Zusammenarbeit – intern und extern.
  • Raum für Wachstum: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Talente sich entfalten und Innovationen entstehen können.

Team

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Wir sind eine Mischung aus erfahrenen Tüftlern und frischen Talenten.

Einige von uns tüfteln schon zusammen, seit ATLAS noch Zukunftsmusik war. Andere sind neu dabei – motivierte, neugierige Köpfe, die mit uns die Medizintechnik von morgen gestalten wollen. Was uns verbindet? Die Liebe zur Technologie, der Wunsch, etwas zu bewegen – und ziemlich viel Kaffee.

Centers of Excellence